1. Рибамбель
Рибамбель
Рибамбель
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
142 отзывов
1-2
17
2-3
16
3-4
33
4-5
99
Рибамбель — сеть детских садов и центров развития для малышей, предлагающая услуги по присмотру, воспитанию и раннему обучению детей. Компания работает с 2012 года под руководством Шульги Людмилы Валериевны и имеет уставный капитал 100 000 рублей. На сайте ribambelle.ru можно ознакомиться с программами, расписанием и условиями зачисления. Учреждения оснащены современным оборудованием для игр, занятий и отдыха. Родители отмечают индивидуальный подход к каждому ребенку и квалифицированный персонал.
Отзывы (142)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИБАМБЕЛЬ"
Руководитель:Шульга Людмила Валериевна
Дата регистрации:2 февраля 2012 года
ИНН:7703762076
КПП:770301001
ОГРН:1127746059540
ОКПО:38308835
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Рибамбель

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Хотелось бы обратить внимание на один важный аспект, который касается взаимодействия между сотрудниками и различными отделами. Часто возникают недопонимания и неясности в процессе передачи информации, что приводит к замедлению выполнения задач и с...

Event-менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Честно говоря, здесь все отлично, отличный офис, рядом метро, большие рестораны. Очень классное место работы в нашей непростой ивент-сфере. Супер отзывчивый и дружелюбный коллектив, всегда стабильные выплаты, и руководитель тоже очень понимающий и...

Банкетный менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Я бы постарался улучшить условия для отдыха, улучшить отношение к мероприятиям, а также повысить заработную плату, так как каждый месяц ставят план, который в два раза выше, чем реальные возможности, работая каждый день на протяжении трех месяцев,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Коммуникация между подразделениями на Надежные, объективные, всегда открыты для новых идей и предложений.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Создать приятную атмосферу в коллективе может быть непросто, но в семейном ресторане это удалось. Доброжелательные сотрудники всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Клиенты также оставляют положительные отзывы.

Event-менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Всегда есть возможности для улучшений. Однако, я не могу вспомнить конкретных моментов, которые требуют улучшения. Мне все нравится в этой работе. Я работаю здесь не так давно, но уже хочу оставить отзыв. Несмотря на возникающие сложности (ведь лю...

Официант

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Шанс вместе куда-то выбраться, провести тимбилдинг. Лучше следить за стоп-листами, оставлять хорошие чаевые, участвовать в множестве банкетов. Поддерживать хорошие отношения с коллективом и управляющим, получать зарплату вовремя, есть вкусная еда...

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Можно выделить немного больше времени на обучение стажеров перед тем, как они начнут работать самостоятельно. Также стоит рассмотреть возможность установки дополнительного риндера на бар. Кроме того, возможно, стоит рассмотреть добавление каких-то...

Менеджер по закупкам

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Питание. Хотелось бы, чтобы кормили лучше. Больше овощей. Больше мероприятий по командообразованию. Нормальные условия труда, своевременная оплата труда, дружный коллектив, понимающее руководство.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Улучшение взаимодействия между отделами может быть полезным для компании. Дружелюбная атмосфера в коллективе также может способствовать профессиональному росту, если есть мотивация и адекватное руководство.