Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист сервисного сопровождения
Что нравится?
Близость к дому, сплоченный и дружный коллектив, отсутствие планерок по утрам, развитая корпоративная культура, бонусы
Что можно улучшить?
Хотелось бы повысить окладную часть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Солидный банк с историей. Уважаемые акционеры, профессиональная команда, опорный банк НорНикеля. Бизнес культура западная.
Что можно улучшить?
Обеспечить конкурентный уровень оплаты труда и улучшить медстраховку. Поставить живые цвет...
Ведущий менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса
Что нравится?
Нравилось местонахождение. Работа рядом с домом и в коллективе много было хороших людей.
Что можно улучшить?
Перестать менять каждый месяц мотивацию. Платить сотрудникам ГСМ, так как работа разъездного характера.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Близость к дому, конкурентная заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Постоянный поминутной контроль за сотрудниками. (Отдых, обед, время работы, перерыв и тп).
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Коллектив в первую очередь, но как показывает практика, это больше везение, так как в отделах и подразделениях ситуация может отличаться полностью.
Что можно улучшить?
оплату труда, техническую составляющую рабочего процесса
Разработчик
Что нравится?
Доброжелательный коллектив. Система внутреннего наставничества. Удобный офис (хотя разработчики уже 2 года на удаленке).
Что можно улучшить?
Материальное стимулирование сотрудников :) Возможность роста для тех, кто годами занимается...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить?
Недооценивают специалистов. Практически отсутствуют перспективы роста как карьерного так и финансового.
Главный клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
возможность самостоятельно принимать решения, взаимодействие с коллегами
Что можно улучшить?
обучение, свободное время, плюшки для сотрудников, питание, кофе, неоплачиваемые переработки
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
всегда можно договорится по графику, если какой то форс-мажор, то всегда пойдут на встречу
Что можно улучшить?
можно улучшить график работы так же можно рассмотреть смены по 8 часов либо с утра до вечера или с обеда до вечера.
Программист-разработчик
Что нравится?
Очень хорошо выстроены процессы. Удаленная работа
Что можно улучшить?
Ограниченное повышение ЗП