Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер службы поддержки ИТ
Что нравится?
Зарплата вовремя, офис комфортный, все автоматизировано и бюрократизированно
Что можно улучшить?
Отношение руководства к специалистам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата, вполне в рынке, готовы платить по уровню кандидата
Что можно улучшить?
Понятные коммуникации. Очень мгого подводных камней
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода действий, с адекватным контролем. Четкие поставленные задачи, можно самому мониторить ход выполнения плана
Что можно улучшить?
Работа в центре города, отсутсвие парковочных мест
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полная удаленка, свободный график
Что можно улучшить?
Достаточно скучные задачи
Персональный менеджер
Что нравится?
Стабильный доход , оплата северного проезда, дмс, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации для сотрудников , не прозрачна
Главный кассир
Что нравится?
Хороший график,интересная работа,прекрасный руководитель ,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату сделать больше.
Главный специалист отдела маркетинговых коммуникаций
Что нравится?
Удаленка, дмс, структурность, процессы, пунктуальность в выплатах
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Финансовый менеджер
Что нравится?
высокий доход, расположение офиса в центре города
Что можно улучшить?
открыть больше филиалов по городам, 1 офис на несколько областей очень большая нагрузка на сотрудников. руководители относятся к сотрудникам как к машинам, даже по...
Кредитный специалист
Что нравится?
Главный офис. Известное название
Что можно улучшить?
Условия труда и дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Статусный банк, перспективы роста
Что можно улучшить?
Взаимодействие подразделений