Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший ИТ-менеджер
Что нравится?
Лучший банк и лучший работодатель. Забота о сотрудниках, достойные зарплаты, карьерный рост. Всё о чём можно только мечтать.
Что можно улучшить?
Лучше было-бы не проводить слияние банков, так было бы лучше для всех...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, очень быстрый офер буквально через пару дней после собеседования
Что можно улучшить?
Повышение зарплат было не регулярным и редким, это очень грустно в наших реалиях, когда покупательская способность за пару...
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы .Очень жаль,что Росбанк прекратил свое существование
Что можно улучшить?
Уже ничего..А так спасибо за 5 лет стабильности.Спасибо за хороший коллектив и коллег по цеху
Директор
Что нравится?
Близость к дому, свобода графика, расположение офиса, система наставничества, взаимоотношения между отделами
Что можно улучшить?
Доход, мотивацию, планирование, процессы, документооборот, карьерной развитие сотрудников
Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
удобный график работы, разъездной характер работы. ЗП платили вовремя без задержек есть годовая премия
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам, не заставлять сотрудников работать после рабочего времени, не задерживать...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Адекватное руководство, приятные коллеги, интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Ремонт в здании, возможность более гибкого графика и удалённой работы.
Аналитик
Что нравится?
классный коллектив, удобные продукты, засчет малых масштабов, по сравнению с другими банками, эффект от работы виден сразу, заметен вклад каждого сотруника. удаленка, довольно гибкий график, руководство на одной волне с сотрудниками!...
Директор департамента материально-технического обеспечения
Что нравится?
системный подход к рабочим процессам, командные мероприятия, значимость Банка на рынке, возможность постоянного обучения и совершенствования своих навыков
Что можно улучшить?
улучшить отбор сотрудников при найме - имеется ввиду сроки...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленка, современный офис, ДМС, корпоративы, удалённая работа
Что можно улучшить?
Зарплата, система мотивации, программное обеспечение, софт, отношения к сотрудникам
Project Manager
Что нравится?
Плюсов нет вообще. Относительное удобное расположение на м. Комсомольская.
Что можно улучшить?
Забюрократизированная структура, отсутствие роста, отсутствие внятных задач и целей.