1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 027 отзывов
1-2
386
2-3
574
3-4
795
4-5
2 633
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела компенсационных выплат

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Сплоченная команда, сильная и крупная страховая компания, возможность обучения страховому делу на практике

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Россошь, июль 2024

Что нравится?

Стабильная зароботная плата. Взаимопомощь в коллективе. Отличные страховые продукты

Что можно улучшить?

Расширить возможность страхования ответственности на с/х техгику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Лидер на рынке продаж услуг страхования и банковских продуктов

Что можно улучшить?

Поддержку руководителей отделов, оплату труда, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коллектив Системная организация Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с вышестоящими сотрудниками, принимающими решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления Блока агентских и офисных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Понимание и отзывчивость со стороны руководителей, хороший приятный офис, развитая корпоративная этика

Что можно улучшить?

Количество курсов повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы, коллектив нормальный, но не постоянный. Находится на отдалении.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия добавить необходимо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела подбора и адаптации персонала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы, финансовая мотивация. Близость к дому. Соц пакет

Что можно улучшить?

Условия труда, организацию рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Условия в офисе достаточно хорошие. Директор отделения.

Что можно улучшить?

Зарплату. Цены растут, а зарплаты как были маленькими так и остались


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший светлый офис . Пешая доступность, зоны приема пищи (кафе, рестораны) в достаточном количестве

Что можно улучшить?

Систему премирования, размер оклада сотрудника. Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист 2 категории

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удалённая работа, Свободный график (работа по ГПХ) Хорошее начальство (руководитель) всегда подскажут

Что можно улучшить?

Пока все устраивает, но хотелось бы увеление стоимости расценок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста