1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 027 отзывов
1-2
386
2-3
574
3-4
795
4-5
2 633
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда, доход, карьерный рост, график работы, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График работы, условия труда, руководитель, коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность. ЗП без задержек. Официальное трудоустройство. Возможность немного сдвинуть график

Что можно улучшить?

Заработаную плату повысить. Сделать бонусы за выполненную работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, понимающее руководство, прекрасный коллектив, взаимопомощь, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер агентской группы по страхованию жизни

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работаешь-заработаешь. Платят исправно. Самостоятельный план-график встреч, разъездов. Реальный план.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Скорость решения вопросов требующих согласования территориальным менеджментом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы, администратор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Адекватность, понимание, уважение коллектива, помощь если понадобиться в затруднительных ситуациях

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, помощь коллектива в затруднительных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию продуктов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибридный график, красивое здание, близко от метро. С офисным пространством - как повезет.

Что можно улучшить?

Премия постоянно снижалась, индексация не чаще раза в 3 года. Вырасти в должности очень трудно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Не надо задумываться. За тебя уже все продумали. Помощь в исполнении других обязанностей бесплатно.

Что можно улучшить?

Оплату труда, можно прибавить в разы. А то хватает на полтора раза в магазин.И начальству поменьше заглядывать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

- Близость к метро - Близость к различным магазинам - ДМС - Неплохой офис, где можно приобрести кофе и различную еду

Что можно улучшить?

- отношение к труду сотрудников - повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрист

Уже не работает в компании
3,3
Якутск, февраль 2024

Что нравится?

Понятная организация работы, хороший коллектив, чёткое разграничение обязанностей

Что можно улучшить?

Некоторое неравенство в заработной плате между сотрудниками в отделе. Дополнительное обучение специалистов по профилю работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста