Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
- Обучение и возможности профессионального развития
- Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
- Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
- Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
- Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
- Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный юрист
Что нравится?
Дружный коллектив, корпоративная культура. Для начинающего специалиста то, что нужно
Что можно улучшить?
Упростить большое количество отделов и подразделений, которые нагружают работу страховой компании
Руководитель агентства
Что нравится?
Удобный график, близость к дому, возможность связаться с любым сотрудником по всей России, благодаря интранету
Что можно улучшить?
Оргтехника в плачевном состоянии, что влияет на качество и скорость обслуживания клиентов
Руководитель проектов
Что нравится?
Крупная компания, известный бренд, социальный пакет, устойчивая к кризисам
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации, процессы взаимодействия между подразделениями, культурно-массовые активности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда и отдыха, правильная и конкретная постановка задач, подробные инструкции.
Что можно улучшить?
Руководству необходимо прекратить лукавить, выполнять подписанные обязательства.
Начальник отдела методологии
Что нравится?
Возможность развиваться,исследовать,запускать новое. Построение взаимоотношений с регионами
Что можно улучшить?
Отношение руководства к людям. Оно на уровне бить морально,и не хватить не за что
Начальник отдела продуктовых разработок и технологий
Что нравится?
Крупные проекты, большой и профессиональный коллектив, удобный офис
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам в части своевременной индексации зарплат, не менять правила премирования постфактум
Финансовый консультант
Что нравится?
Отличный тренинг и обучение, красивый и удобный офис, своя парковка.
Что можно улучшить?
1. Поставить фиксированную окладной часть 2. Дать возможность искать самостоятельно клиентов, а не оформлять своих родственников и друзей
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Организация и порядок. Соблюдение условий труда и отдыха. Гибкий график. Обучение оплачиваемое.
Что можно улучшить?
Можно зарплату повыше и офис по комфортнее. А в целом всё понравилось.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и наставники. Работа и больничные все согласно законодательству РФ. Полный соц. пакет. Отпуск, больничный, все оплачивается.
Что можно улучшить?
Улучшить зарплату сотрудников. И равномерно распределять нагрузку.
Ведущий специалист по ИТ
Что нравится?
- ответственное отношение к ИТ инфраструктуре - четкое разграничение ИТ-административных обязанностей - живая оргтехника (списывается и перезакупается вовремя) - навыков сложной работы с СКС не требуется - в целом, доброжелательные и...