1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
689 отзывов
1-2
116
2-3
168
3-4
207
4-5
300
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника отдела по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Официальное оформление, белая зп, расширенный пакет ДМС, компенсация питания, интересные разносторонние коллеги.

Что можно улучшить?

Обновить интерьер офиса, освежить мебель и подуставшую орг. технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, униформа, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработная плата, место отдыха сотрудников, сделать кухню закрытой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, приятное, адекватное отношение менеджера и управляющего.

Что можно улучшить?

Обеды неплохие, оплачиваемые, но можно лучше. После ухода бренда Costa coffee, оставшиеся кофейни как-будто просто дожива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, коллектив и руководство Доход, условия отдыха, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Карьерный рост, увеличение зарплаты на отдельных должностях, улучшение коммуникации между вышестоящим руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, большая компания много сетевых точек и гибкий график

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Менеджер всегда идёт на встречу,помогает и поддерживает дружную атмосферу

Что можно улучшить?

Работу в команде,способность к развитию (например добавить больше тренингов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Есть свобода в выборе графика, но при этом могут попросить срочно выйти в свой выходной. Молодой хороший коллектив, нашёл много знакомств. Вкусно кормили ИНОГДА. Не было штрафов.

Что можно улучшить?

Оплату труда, больше персонала( ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Бесплатное питание. Все официанты, бармены, менеджеры - приятные люди. Зарплата без задержки. Мобильную связь оплачивали. Ноутбук выдали

Что можно улучшить?

Высокая текучесть кадров. Не проводится никаких мероприятий чтобы её уменьши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, тренинги(полезно как новичкам, так и освежить в памяти то, с чем не приходится постоянно работать)

Что можно улучшить?

Условия труда от банального уровня зарплаты, до систематизированности в компании(не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличная компания. Оплата своевременная. Дружный коллектив. Питание вкусное.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с вышестоящим руководством стоит улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста