1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
689 отзывов
1-2
116
2-3
168
3-4
207
4-5
300
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бариста

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

1. Свобода выбора графика 2. Дружный коллектив 3. Обучение 4. Питание средненькое

Что можно улучшить?

Вовремя платить сотрудникам, вот что надо улучшить. Задержки ужасные в любой компании этой организации

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Рабочий график почти свободный, сам под себя подстраиваешь. Коллектив отличный, за и исключением некоторых) Требования минимальные

Что можно улучшить?

Зарплата для 2026 года в Москве никакая. Только будучи официантом можно более-мене...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Соцпакет и льготы, гибкий график, атмосфера в коллективе, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, уровень дохода, оплата сверхурочных, рабочая нагрузка, компетентность руководства, соответствие обязанно...

Специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Большая компания. Интересная работа. Уютный офис. Непосредственный руководитель всегда окажет поддержку и помощь. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Неудобное нахождение офиса. Обновление оргтехники. Своевременная закупки канцтов...

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Отличная компания,которая ценит своих сотрудников. Повышение квалификации, обучение,конкурсы.

Что можно улучшить?

Всё прекрасно и график удобный и местоположение. Единственный минус не было скидок на парковку для сотрудников, а хотя...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, локация работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность расчетов, соответствие обязанностей, условия труда, прозрачность условий, коммуникация внутри, отношения с руководством, репутация компании.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2026

Что нравится?

Обучение на старте, организация процессов.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, отношения с руководством, надежность работодателя.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Гибкий график, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность условий, работа hr/отдела кадров, надежность работодателя.

Бармен

Уже не работает в компании
4,3
Домодедово, июль 2026

Что нравится?

Было достаточно удобно выбрать во время стажировки дни на неделе когда было удобно работать, после перехода в полноценную работу легко договориться о нужном графике с менеджерами. Коллектив добрый и понимающий, а так же вкусно кормят...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Комфорт в офисе, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, уровень дохода, соцпакет и льготы, спецодежда и инструмент, условия труда, зоны отдыха, планирование смен, переработки, компе...