1. Роснефть
Роснефть
Роснефть
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 052 отзывов
1-2
353
2-3
538
3-4
674
4-5
793
ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "РОСНЕФТЬ"
Руководитель:Хачатуров Владимир Георгиевич
Дата регистрации:27 августа 2003 года
ИНН:7325043225
КПП:773101001
ОГРН:1037300992750
ОКПО:39623993
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
  • Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия и большое количество согласований
  • Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
  • В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому. своевременная зп. отпускные. больничные оплачиваемые

Что можно улучшить?

зарплата низкая. форма не красивая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
ЮжноСахалинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода, отличные условия труда, высокая компетентность руководства. Хорошие условия отдыха и отличный трудовой опыт.

Что можно улучшить?

Длительность проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, близость к центру города, устойчивость компании.

Что можно улучшить?

Зоны роста, руководство в отделе продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Бузулук, сентябрь 2022

Что нравится?

Быстрое реагирования, лояльность коллектива, хорошоие условия безопасно труда.

Что можно улучшить?

Дружеское корпоративы, больше обшения с рабочим персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор товарный

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отношение руководства, распорядо и порядок действия на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Технологическое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир АЗС

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График , руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочая форма и условия отдыха своевременная оплата труда без задержек, коллектив как на своём рабочем месте так в зале труда или других объектах

Что можно улучшить?

Работники по покосу траву покраски бордюров(работники хоз части) бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможности, предоставляемые Компанией для молодых специалистов, возможности карьерного роста, сплочённый коллектив, хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Добавить возможности для обучения, оптимизировать системы отдыха, чтобы ей могли во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по метрологии

Уже не работает в компании
1,7
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, удобное расположение, относительно большая окладная часть.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Могилёв, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Нанять доп работника(человек замена,приходящий на работу по необходимости) для выхода в смену, когда отсутствует основной оператор. Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста