Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
- Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
- Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
- Избыточная бюрократия и большое количество согласований
- Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
- В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель начальника сетевого района
Что нравится?
Стабильность, уверенность в будущем
Что можно улучшить?
Работа с персоналом
Заправщик АЗС
Что нравится?
Отличная управляющая , всегда стоит на интересах подчиненных ,коллектив подобрала отличный
Что можно улучшить?
Поднять зарплату , а так все устраивает
Ведущий специалист отдела снабжения
Что нравится?
Стабильность, хороший пакет ДМС. График работы - удобный! Работа в центре города Ярославль
Что можно улучшить?
Нет дружного коллектива
Территориальный менеджер
Что нравится?
Своевременность выплаты ЗП, стабильность. Обещания соц пакета.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, мотивация и оценка результатов. Применение кодекса корпоративной этики не формально а по сути.
Бухгалтер-операционист
Что нравится?
Официальное оформление
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация с руководством
Мастер участка
Что нравится?
Стабильность, надежность, дмс, оплата спортивного комплекса
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, социально бытовые условия, отношение руководителей, не ценят своих сотрудников
Товаровед
Что нравится?
З/п выплачивается вовремя, соц. пакет, возможность карьерного роста, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Не дружный коллектив, необходимо больше обучение сотрудников
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому,хороший начальник, уютный, дружный коллектив, обучение на месте. Полный соц.пакет, отпуск 52 дня, можно разделить. Оплата проезда раз в 2года.
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда- добавить страховочные...
Начальник участка
Что нравится?
Заработная плата, коллектив, перспектива карьерного роста, стабильность, мощная организация
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение субординации. Поддержание настроения в коллективе
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату