1. Роснефть
Роснефть
Роснефть
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 052 отзывов
1-2
353
2-3
538
3-4
674
4-5
793
ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "РОСНЕФТЬ"
Руководитель:Хачатуров Владимир Георгиевич
Дата регистрации:27 августа 2003 года
ИНН:7325043225
КПП:773101001
ОГРН:1037300992750
ОКПО:39623993
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
  • Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия и большое количество согласований
  • Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
  • В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник бурильщика 6р

Уже не работает в компании
3,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Обеспечение спец одежды на высоте питание в столовых прачечная

Что можно улучшить?

Разнообразить досуг не везде есть связь решить проблему перевахтовок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход. Бесплатное обучение с нуля. Обеспечение безопасности труда.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Оплата за вредность при работе с нефтепродуктом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя и бонусы а также премии, стабильность, страховка

Что можно улучшить?

Кадровую политику. Семейственность и протежирование убрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК, ДМС, корпоративные предложения от профсоюза, полный и расширенный соц пакет

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, количество человек а штате, распределение обязанностей между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
2,8
Северская станица, январь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК , удобное расположение работы, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Добавить уровень зарплаты , поставить на ночь стулья на кассу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автогрейдера

Уже не работает в компании
2,7
Усинск, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты. Хорошие условия проживания. Хорошее питание.

Что можно улучшить?

Ремонтом должны заниматься слесаря, в соответствующих условиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий АЗС

Уже не работает в компании
4,0
Балабаново, январь 2025

Что нравится?

Расположение в близи от места проживания. Единственный плюс. Больше сказать нечего.

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к сотрудникам и уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
4,2
Губкинский, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременность оплаты труда, социальные льготы!

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, систему оплаты труда и выплат, систему грейдов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Ответственность, коммуникабельность пунктуальность, внимательность к рабочим

Что можно улучшить?

Зарплату если бы увеличили было бы вообще шикарно, запчасти на машину если бы предоставляли было бы вообще шикарно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение места работы в центре города, система наставничества, возможность получения полезного опыта, навыков и новых знаний

Что можно улучшить?

Низкие уровни оплаты труда, некорректный график работы, невнятная работа слу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста