1. Россети Волга
Россети Волга
Россети Волга
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
277 отзывов
1-2
15
2-3
49
3-4
85
4-5
152
Отзывы (277)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ВОЛГА"
Руководитель:Гаврилов Александр Ильич
Дата регистрации:29.06.2007
ИНН:6450925977
КПП:645001001
ОГРН:1076450006280
ОКПО:96956370

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Волга

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, май 2025

Что нравится?

Серьезная, но интересная компания для получения нового опыта и хорошего заработка. Отличный коллектив и условия труда. Есть интересные задачи.

Что можно улучшить?

Столовая и коворкинг-зона. В остальном, всё отлично, улучшения нужны м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,3
Борское, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата вовремя приходит два раза в месяц без задержек

Что можно улучшить?

Сменить начальство. На компетентное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Дружелюбный, общительный, взрослый коллектив, всегда помогут и подскажут и не только по рабочим вопросам.

Что можно улучшить?

Наличие качественного инструмента для выполнения работ по обслуживанию оборудования релейной защиты и автом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы СИЗПИ

Уже не работает в компании
1,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Живёшь на работе, персонала не хватает вместо тридцати у тебя двое. Аварии каждый день.

Что можно улучшить?

Умножить зарплату в двое чтобы сохранить персонал и кто нибудь надумал трудоустроится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, график работы, оплата ежегодного отпуска

Что можно улучшить?

Выплачивать двойную ЗП за работу в выходные дни и праздничные( если работаешь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтер

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата Сменный график работы Больше плюсов не наблюдается

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха Слаженность работы между сотрудниками и начальниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер СРЗА

Уже не работает в компании
4,8
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда , страховка, карьерный рост, дружный коллектив, система наставничества, компания помогает своим работникам в ЧС, богатая корпоративная жизнь, много различных спортивных и социальных мероприятия, отличная работа профкома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории СРЗА

Уже не работает в компании
1,7
Пенза, март 2025

Что нравится?

Достаточно большое количество услуг по ДМС, и все, я даже придумать не могу ничего пхашаза

Что можно улучшить?

Все можно улучшить, к чему не обратись - везде нужно работать. Начнем с самого начала - дорога, а точнее ее отсутствие, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию подстанции

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график дежурств, стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, март 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц, ДМС, корпоративный санаторий. Возможность повышения квалификации и обучения.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, уменьшить количество отчетов и бумажной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста