1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по ремонту и обслуживанию контейнеров

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы день, ночь, два дня отдыха, пожалуй все

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить место приема пищи сотрудников, улучшить уборную для работников, поменять рабочую технику на более новую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Спец одежда ,стабильная заработная плата, отпуск 42 дня, льготная ипотека,подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Условия отдыха, лояльность руководство,условия работы,карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, возможности корпоративного обучения, интересные задачи

Что можно улучшить?

Корпоративная культура крайне низкая, отношение руководства к работникам также нуждается в изменениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Ответственность. Работа с командой высококлассных специалистов. Своевременные выплаты и зп. Отпуска, больничные. Хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Нужны улучшение условий труда для сотрудников на площадке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Система поощрения за достижения мотивирует на результат. Уверенность в завтрашнем дне за счет стабильности.

Что можно улучшить?

Улучшение системы сбора и анализа обратной связи от клиентов для оптимизации качества услуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность и надежность РЖД как работодателя. Важно, что есть ДМС и гарантированный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Повышение эффективности системы рассмотрения заявлений на техническое обслуживание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, апрель 2024

Что нравится?

В РЖД мне нравится уверенность в завтрашнем дне, четкий график и ежегодные отпуска.

Что можно улучшить?

Улучшение программы адаптации новых сотрудников для повышения их начальной производительности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Нравится работать в крупной и стабильной компании с возможностью карьерного роста и гарантированными социальными выплатами.

Что можно улучшить?

Оптимизация внутренних логистических процессов для сокращения времени доставки грузов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник поезда

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Работа в РЖД предоставляет мне корпоративные привилегии, такие как бесплатные проезды для семьи и возможность путешествовать по стране.

Что можно улучшить?

Расширение программы лояльности для сотрудников, включая более выгодные услов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2024

Что нравится?

Нравится, что компания заботится о благополучии сотрудников: предоставляется поддержка в сложных жизненных ситуациях и психологическая помощь.

Что можно улучшить?

Внедрение более гибкого графика работы для улучшения баланса между раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста