1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Надежность, стабильность, корпоративные льготы, возможность для карьерного роста, расширенный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Оценивают труд по существу, поощряют, огромный плюс профсоюза

Что можно улучшить?

Общение с подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Кошурниково, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, отпуск 39 дней

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, увеличить заработную плату, прекратить ежедневные проверки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
1,0
Новороссийск, март 2024

Что нравится?

Отдых в санатории 1 раз в 2 года, оплачивают часть посещения спорт зала

Что можно улучшить?

Заработную плату, уменьшить количество проверок, отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив компании дружный, сплоченный, всегда помогут в трудную минуту. Руководство компании лояльное, но бывает не одыкватным.

Что можно улучшить?

Сеть компании разбита на подразделения и дочьки, который в своём понимании ни с кем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Управление финансами в такой крупной организации, как РЖД, предоставляет уникальную возможность влиять на экономическую стабильность и развитие компании.

Что можно улучшить?

Внедрение передовых финансовых инструментов и методик для п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильность, возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации и повысить заработную плату. Отношение руководства к сотрудникам храмает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

Занимаясь внешними связями в РЖД, я постоянно нахожусь на переднем крае коммуникации компании с внешним миром. Это позволяет мне не только строить и поддерживать отношения с ключевыми партнерами и организациями, но и участвовать в со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Наличие современного парка техники и внимание к технике безопасности. Предоставление социальных гарантий и льгот.

Что можно улучшить?

Улучшить качество питания в дорожных столовых и условия в дорожных гостиницах. Внедрение более совр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, направленная на развитие и обучение сотрудников. Возможность участия в крупных проектах и инициативах.

Что можно улучшить?

Сделать систему оценки и продвижения более прозрачной и объективной. Улучшить баланс м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста