1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная работа, дружный коллектив. Внимательное руководство, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Улучшить оснащение рабочих мест новым инструментом и обновить ремонтные мастерские.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приёмосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, февраль 2024

Что нравится?

Хороший соцпакет, стабильная зарплата. Удобно, что работа рядом с домом. Есть возможность для обучения.

Что можно улучшить?

Хочу систему премирования и еще надо условия труда на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,3
Серов, февраль 2024

Что нравится?

Возможность роста и продвижение по карьерной лестнице , поездки по всей россии

Что можно улучшить?

Оплата труда , механизация ,отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому , выдача спецодежды, небольшие подарки к праздникам

Что можно улучшить?

Прежде всего оплату труда и отношение руководства к рабочим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив(не начальство),коллеги всегда помогут в трудных моментах решения вопроса!

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда! Улучшить отношения руководителя к работникам!улучшить оплату труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность, железнодорожная ипотека

Что можно улучшить?

Оплату труда рабочих - за последние пару лет зарплаты перестали быть конкурентоспособными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор, Начальник участка

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, количество дней отпуска, пятидневная рабочая неделя

Что можно улучшить?

Сменить руководителя, увеличить зарплату, улучшить работу провсоюза, расширить соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

- хороший уровень заработной платы - небольшая нагрузка по функциональным обязанностям

Что можно улучшить?

Место работы: в здании часто нет воды в уборной даже! Руки не помыть даже, очень маленькая комната для приёма пищи, одна микро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза/электровоза/электропоезда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

стабильность в заработной плате. В общем-то больше и нечего написать.

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, контроль за условиями труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Правильно выстроенные рабочие процессы, квалифицированная работа планово-экономического и финансового блоков

Что можно улучшить?

Необходимо исключить чрезмерную жёсткость ( порою жестокость) со стороны руководства к работникам, налад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста