1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Всё официально. Руководство довольно часто лояльное

Что можно улучшить?

Довольно сложная структура взаимодействия по различным организационным вопросам, многие документы приходится ждать по почте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Главное преимущество – стабильность. Также ценю профессиональное общение.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии бы не помешало, упрощение документооборота.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее медицинское обслуживание, ежегодные отпуска.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить связь между руководством и рабочими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Решение важных вопросов, своевременная заработная плата, предоставление информации

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношения к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, медицинское страхование, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Сократить переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Работа проводника - дорожная романтика. Множество знакомств. Дорога дает свободу. Высокая зарплата.

Что можно улучшить?

ПАССАЖИРСКИЕ ВАГОНЫ. МНОГИЕ ИЗ НИХ В УЖАСНОМ СОСТОЯНИИ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в денежном выражении, согласно тк, коллективного договора

Что можно улучшить?

Нет взаимодействия, каждый сам за себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,5
Нижнекамск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, бесплатное образование, оплата своевременно

Что можно улучшить?

График работы, зарплату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист ССПС

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Есть своя специфика но к этому привыкаешь.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы пропорционально улудшело бы отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, наличие медицинского страхования, возможность раз в год съездить на поезде бесплатно( за вычетом 13% от стоимости поездки)

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста