1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Взаимодействие с сотрудниками, участие в разработке корпоративной культуры, разнообразие задач.

Что можно улучшить?

Внедрение более современных методов подбора и обучения персонала, улучшение системы мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
1,8
Ижевск, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, оформление согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации

Что можно улучшить?

Оплату труда и отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Там только ДМС выгоден а так больше ничего хорошего зарплаты низкие

Что можно улучшить?

Зарплату поднять актуальную копейки платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому хороший коллектив график работы зарплата предоставляется отпуск бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому и больше ничего. Это единственный плюс этой организации.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электростанции 180 квт

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, январь 2024

Что нравится?

Хорошая оплата при графике 2/2.При отсутствии аварий на железной дороге , основной массив работы занимают хозяйственные дела.(уборка снега ,покрас вагонов и т.д.)Много времени для отдыха .

Что можно улучшить?

Конкретно на моем месте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
1,8
Златоуст, январь 2024

Что нравится?

Надёжность работодателя, интересная работа, близко к дому, иногда нормальная заработная плата и график работы.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, увеличить заработную плату, привести в порядок график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Работа с автоматизированными системами управления движением поездов, инновационные технологии, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Внедрение новейших технологий в системы автоматики, улучшение условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Работа с системами продажи билетов, постоянное взаимодействие с технологиями, разнообразие задач.

Что можно улучшить?

Обновление и оптимизация билетных систем, улучшение пользовательского интерфейса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внешним связям

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работа по установлению и поддержанию внешних связей, коммуникация с различными организациями, динамичная среда.

Что можно улучшить?

Расширение возможностей для партнёрства, улучшение стратегий взаимодействия с внешними организациями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста