1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Важна работа с пассажирами и поддержание порядка на станции. Стабильный график, социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Нужно обновить систему мониторинга пассажиропотока, чтобы эффективнее управлять толпой в часы пик.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий ревизор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность компании на рынке услуг.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,3
Череповец, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, графика отпусков. Отзывчивость коллег и руководителя

Что можно улучшить?

Доставку работников, заработную плату, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, соц. пакет, медицинские ежегодные осмотры

Что можно улучшить?

График работы. Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
2,5
Ульяновск, январь 2024

Что нравится?

Социальный пакет, индексация заработной платы, преданность компании, выборочные награждения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, улучшение условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Не плохая зарплата Стабильные выплаты Больничный, сессии, большой отпуск.

Что можно улучшить?

Либо переработки, либо недоработки Нестабильные выходные. Отпуск зимой, летом льготники. Все праздничные на работе. Маленький отдых между п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Красноуфимск, январь 2024

Что нравится?

Ничего хорошего не скажу проезд раз в год бесплатно супер, путевки дешевле которых никогда нет

Что можно улучшить?

Заработную плату, снабжение материалами, инструментами, приходится самим покупать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Благовещенка, январь 2024

Что нравится?

Стабильная зп, предоставление санатория

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Адекватные руководители, всегда можно договориться, отпуск вовремя, зп своевременно

Что можно улучшить?

Зарплата могла быть по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик устройств сигнализации, централизации и блокировки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Крупная компания, интересная работа, но учитывая условия труда интерес пропадает очень быстро.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, перспективы роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста