1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Бесплатный проезд на поезде раз в год — это приятный бонус. А льготы на проезд для сотрудников — это дополнительное удобство.

Что можно улучшить?

Процессы на работе иногда слишком сложные. Надо упростить все эти бумажки и правила.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Важно, что в компании заботятся о дружелюбной атмосфере на работе. Наш коллектив - это как большая семья.

Что можно улучшить?

Пора внедрить новые компьютерные программы, чтобы работать было легче и быстрее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможности для молодых специалистов, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему работы в нутро компании, курировать молодых специалистов, заработную плату, отношение руководителей к сотрудникам среднего звена, исключит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, умеренность обязанностей

Что можно улучшить?

Следование должностной инструкции при поручениях сотрудникам. Уровень оплаты труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, и страховка) это единственные плюсы. Больше мне нечего добавить

Что можно улучшить?

Все! Как минимум уважение к работникам которые не сидят в кабинетах теплых. Повышение ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее начальство, хорошая оплата труда, коллеги отзывчивые

Что можно улучшить?

Условия отдыха, не так уж и много выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орел, декабрь 2023

Что нравится?

Предоставление всех нужных предметов пользования, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Внимательнее следить за сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Чита, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост

Что можно улучшить?

Уважение к младшему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Ульяновск, декабрь 2023

Что нравится?

Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации, стабильность

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Огромная компания, которая будет работать всегда. Возможности роста.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, условия труда дабы не было текучки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста