1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и надёжность, предоставляемая государственной компанией. Возможности для профессионального развития и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и льгот. Индексация есть но небольшая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Библиотекарь

Уже не работает в компании
4,7
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Наличие социального пакета и медицинской страховки. Достойный уровень корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочего времени и графика смен. Можно повысить зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Буфетчик

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Чувство уверенности в завтрашнем дне благодаря стабильной работе. Возможность работать в крупной и уважаемой компании.

Что можно улучшить?

Повышение уровня всей внутренней коммуникации и обратной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Гарантированный социальный пакет и стабильные выплаты. Обеспечение необходимым инструментом и оборудованием для работы.

Что можно улучшить?

Совершенствование системы мотивации и поощрений для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Организация корпоративных мероприятий и внимание к сотрудникам. Наличие льгот и скидок для сотрудников на железнодорожные перевозки.

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии а то больше заполняешь бумажки чем самой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек и полный соцпакет. Возможность карьерного роста и развития.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для удалённой работы. Сделать побольше кто бы смог на нее уходить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение некоторых руководителей к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, своевременная оплата, есть социальный пакет. Подача заявлений онлайн

Что можно улучшить?

Бардак полный Штат не полный, оставшиеся полтора Ивана работают за троих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность помощь в работе в виде стандартоа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления экономики и бюджетирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Компания с чётко выстроенной системой управления и финансово-экономической отчетностью

Что можно улучшить?

Сделать гибридный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста