1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Секретарь

Уже не работает в компании
3,7
Череповец, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, шикарное время отдыха, условия просто мечта

Что можно улучшить?

Если бы платили больше, даже не дёргалась, работала бы дальше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, командная работа, карьерный рост, дмс, условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор производственного обучения

Уже не работает в компании
2,5
Узловая, декабрь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, зарплата вовремя,медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Расширить штат, распределить обязанности что бы один человек не выполнял работу за 3 их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автомотрисы

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, своевременная заработная плата, разовый проезд в год в любую точку России. Соц. пакет.

Что можно улучшить?

Отсутствует какой-либо график работы,(всë только на бумаге). Штат отсутствует. Выработка ±250 часов в месяц. Соотве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильный заработок, обеспечение работников спецодеждой по сезонам, социальное обеспечение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Большой отпуск 50 дней, своевременно платят зп. Больше ничего!!!

Что можно улучшить?

Все что можно!!! Зп увеличить, отдых больше и отношения руководства. Экзаменов всяких поменьше!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы,льготы на проезд и бесплатная медицина

Что можно улучшить?

Отношения начальства и ревизорского состава к работникам ниже ранга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Работа здесь требует постоянного соблюдения норм безопасности, это очень правильно. Регулярные тренинги и обучение повышают уровень профессионализма.

Что можно улучшить?

Важно обновлять оборудование, которое мы используем для проверк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Льготы на жильё, проезд, мед обслуживание

Что можно улучшить?

Заработную плату и график работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Очень нравится стабильность и уверенность, которую дает компания. Есть хорошие условия труда и соцпакет.

Что можно улучшить?

Больше взаимодействия и понимания между сотрудниками в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста