1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник поезда

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Корпоративный дух, и возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Улучшить условия для нашего отдыха во время длительных рейсов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, спецодежда всегда в наличии, обучение на высоком уровне.

Что можно улучшить?

Улучшить связь между сотрудниками и главным управлением. Нужна обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, корпоративные праздники, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Сокращение бумажной работы и упрощение отчетности. А то бумажная волокита порой очень надоедает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и надежность компании, возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, и хотелось бы более упростить рабочие процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличное медобслуживание, бонусы, и очень хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Хотелось бы уменьшить количество бюрократии, сделать процессы более гладкими и простыми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Профсоюз поддерживает, и адекватное руководство, есть льготы.

Что можно улучшить?

Больше времени на отдых между дщневными и ночными сменами. Комфортный отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, новое оборудование, и самое главное хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Обеспечение самыми наиболее современными инструментами для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График, близко к дому.Зарплата,хорошие льготы.хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в РЖД уже 20 лет. Коллектив прекрасный, хорошее рабочее место, много возможностей для профессионального роста. Компания предоставляет проезд железнодорожным транспортом.

Что можно улучшить?

Порой тяжелая физическая работа, мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,хороший доброжелательный коллектив,возможность развиваться

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, премировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста