1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет и хорошие возможности для обучения.

Что можно улучшить?

Улучшение условий для отдыха сотрудников.Ремонт вагонов и смена на новое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Высокая зарплата, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Сама компания создает условия социальной поддержки работников, однако руководство не считает подчиненных за людей

Что можно улучшить?

Возможно, индексацию зарплат рядовым должностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,3
Астрахань, декабрь 2023

Что нравится?

График, коллектив, начальник, сама работа. Очень хорошее место для работы, но для меня увы не достаточно уровень зп

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, выдача спецодежды и хорошее техническое обеспечение.

Что можно улучшить?

Дополнительное оснащение рабочих мест современным оборудованием. Привлечение молодежи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство и своевременные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Введение оплачиваемого питания и изменение графика работы в целом в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,8
Туймазы, декабрь 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, льготы и стабильная зарплата, местоположение.

Что можно улучшить?

Улучшение коммуникации между сотрудниками и начальством, современное оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, социальный пакет и своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда и повышение уровня переподготовки кадров. Платные обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Надёжность и стабильность. Заботятся о работниках, дают спецодежду, учат. Много путешествий по стране, новые встречи.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить общение с начальством, чтобы было больше обратной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, хорошие коллеги. Проводят корпоративные мероприятия. Важная роль в организации движения поездов.

Что можно улучшить?

Нужно бы сократить бумажную волокиту, меньше бюрократии в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста