1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Пунктуальность,своевременная выплата заработной платы,хорошая спец.одежда

Что можно улучшить?

графики работы поездов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Кандалакша, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, рядом продуктовый магазин, рядом ж/д вокзал.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, социальный пакет, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Зарплата, очень много обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Важная роль в обеспечении безопасности, хорошие условия работы. Поддержка от руководства.

Что можно улучшить?

Недостаточное обучение по некоторым аспектам безопасности. Недостаточная координация с другими службами безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Интересная и динамичная работа, хорошее вознаграждение. Возможность работать с большими данными.

Что можно улучшить?

Сложности с адаптацией к постоянно меняющимся транспортным расписаниям. Бывают проблемы с доставкой в удаленные реги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,3
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю с современным оборудованием, хорошее обучение. Стабильная работа и зарплата.

Что можно улучшить?

Уменьшить необходимость частых дежурств в нерабочее время из-за срочных ремонтных работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

бесплатный проезд на жд транспорте раз в год, удобный график

Что можно улучшить?

расширение льготной ипотеки на всех молодых сотрудников, брать в команду ребят помоложе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий общежитиями

Уже не работает в компании
2,2
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет. Это все, что нравится. Больше ни чего. Это все не перекрывает

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

профессиональный подход, возможности развития, безопасность на работе, неплохие зарплаты

Что можно улучшить?

больше парковочных мест, меньше бюрократии, продление отпусков и решение проблем простых работяг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

хороший баланс работы и жизни, различные льготы для сотрудников. Оплачивают тренировки и многие сферы в жизни

Что можно улучшить?

устранение дефицита персонала во время чрезвычайных ситуаций​ и проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста