1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работала 30 лет на железнодорожном транспорте дежурный по станции по июль 2023 года. Дорога до работы занимала 9 часов на поезде. Работала двое суток и обратно домой, выходных 4 дня, бывало больше в зависимости от графика и нормы час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
4,0
Омск, ноябрь 2023

Что нравится?

Надежость, отношения к работникам

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, коллективный досуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,3
Могоча, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильное соблюдение сроков выплаты заработной платы и пожалуй это все плюсы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, не индексация, а именно повышение! Устали скидываться уже на всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Положительных отзывов написать не могу, так как их просто нет, единственное что мне нравилось - это стабильность.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, работникам которые непосредственно выполняют производственный процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Обеспечение полного социального пакета. График работы. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
2,3
Верхнее Дуброво, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между работодателем и сотрудником, распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по депо

Уже не работает в компании
1,3
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководители грубят, загружают ненужной работой, грозят увольнением

Что можно улучшить?

Рабочее место, зарплату, отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ВЛ, КЛ.

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Проезд по всем направлениям свободный и за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по капитальному ремонту

Уже не работает в компании
4,8
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность повышения квалификации, получение достаточной информации, хорошие возможности для занятий спортом и отдыха, благоприятные условия труда.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, более доступными интернет ресурсами в част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер сектора мониторинга и технического аудита безопасности движения на сети железных дорог

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать в крупной компании ,возможность карьерного роста ,сбалансированность и чёткое разделение ответственности по службам.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, улучшить коммуникацию между сотрудниками в разных отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста