1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, сентябрь 2023

Что нравится?

Путешествия и движения. Смена обстановки. Виды из окна вагона. Достойная оплата. Прекрасная бригада и начальник замечательный

Что можно улучшить?

Условия труда и график. Уголь и ломик не совсем женская работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший социальный пакет, своевременные выплаты зарплаты и других выплат

Что можно улучшить?

Состояние вагонов отправляемых в рейс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Ничего. Если только льготный проезд раз в год. И белая зарплата

Что можно улучшить?

Тут не улучшать надо а полностью переделывать всю структуру. Совершенно не соблюдается режим труда и отдыха, очень низкие зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Не всегда конечно , но бывает отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношение нарядчиков к проводникам и достойно , а главное во время платить за проделанную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,2
КомсомольскнаАмуре, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, близость к дому, коллективный договор

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, изменение системы премирования, пересмотр отчетный показатель для увеличения прибыли компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата 2 раза в месяц. Рядом с домом .

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-офтальмолог

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Длительность отпуска

Что можно улучшить?

Оплату труда, руководителя отделения, настроенного только на моё развитие и заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик релейной защиты и автоматики

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

возможность договариваться с руководством, более менее свободный график

Что можно улучшить?

Снабжение хуже некуда, инструмента нет, запчастей нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График устраивал и коллектив, но руководство ЕИВЦ совсем не устамвало

Что можно улучшить?

Зарплаты и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Компенсация проезда на ЖД транспорте, медицинское обслуживание, льготные путевки, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста