1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер СЦБ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Взаимопомощь, заинтересованность работодателя в результате. Ответственность, внимательность к подчиненным.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможные варианты оплаты переработок в соответствии с условиями труда, а не минимальными тари...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Заработная плата, быстрое трудоустройство, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Прислушиваться к персоналу, снизить требования по чайке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
4,3
АнжероСудженск, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, ЗП, чёткий график работы, возможность развиваться в данной сфере

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив и понимающее руководство. В принципе и всё

Что можно улучшить?

Зарплату, премии, условия труда, нормальную форму по размеру, условия отдыха в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июнь 2023

Что нравится?

Хорошо оплачиваемый труд, всегда вовремя и без задержек. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-теплотехник

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Достойный коллективный договор,

Что можно улучшить?

Повышение уровня оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Организация труда, требование к работникам, ответственность руководителя к поставленой задаче, а также ответственность и контроль работника к ее выполнению.

Что можно улучшить?

Суточные при командировках, заработные платы работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, своевременная заработная плата и аванс, оплачиваемый больничный. Коллектив моего подразделения крайне хорош. Оплата транспортных расходов, выплата из профсоюзных взносов.

Что можно улучшить?

Улучшить график работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, заработная плата. Отношение руководства компании

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Высокий уровень социальных гарантий, стабильное материальное положение, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Руководителю необходимо быть последовательным и предсказуемым в своих решениях. Ставить конкретные задачи и предоставля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста