1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер контактной сети

Уже не работает в компании
2,8
Вяземский, май 2023

Что нравится?

Соцпакет, ДМС, санатории, зарплата вовремя, ждбилеты один раз в год на меня и детей

Что можно улучшить?

чтобы зарабатывать нормальные деньги, пришлось совмещать профессии, работать в выходные, идти из ночи в день, никакой охраны труд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие коллеги, не плохой социальный пакет (билеты на поезд раз в год себе и ребенку)

Что можно улучшить?

Кабинет как в подвале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Златоуст, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, вменяемые условия труда, есть условия для приёма пищи, питьевая вода

Что можно улучшить?

Полное отсутствие карьерного роста без применение родственных связей. Имея достижения по трудовой деятельности, финалист Лиде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

1.Оплачиваемый вызов на сессию. ( Обучение сотрудника за счет работодателя ). 2.Карьерный рост 3.Путёвки в санатории за копейки. 4.Бесплатный проезд раз в год в купе. А так же к месту учебы. 5.Зарплата стабильно 2 раза в месяц. 6.Суб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Карьерный рост, стабильность, возможность обучения за счёт компании

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работадателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отпуск, пенсионные отчисления, чистая заработная плата

Что можно улучшить?

Научиться разделять личное время и рабочее, начать оплачивать переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, множество перспектив роста и развития, получение опыта, социальная ответственность, стратегия

Что можно улучшить?

Умение отбора кадров, HR рекрутинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Большая компания с возможность роста до высоких и значимых должностей. Хорошие льготы и дмс

Что можно улучшить?

Улучшить внешний вид офисов. «Освежить» внешний вид


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,2
Воркута, май 2023

Что нравится?

Рабочий график работы, простой способ добраться до места работы и до дома

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
1,5
Агрыз, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего, выдача спецодежды, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Уровень состояния парка локомотивов, руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста