1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, большое количество льгот, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Автоматизировать некоторые моменты, стараться идти в ногу со временем, не использовать древние технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка производства

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив и атмосфера а нём. А также охрана труда и Т.Б. всегда должны быть на первом месте

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Старый Оскол, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, социальный пакет, оплата труда

Что можно улучшить?

Планирование работы и коммуникации между сотрудниками после оптимизации и "усовершенствований".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Оплачиваемые больничные и отпуска, коллектив , высокий рейтинг компании.

Что можно улучшить?

Систему обучения персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции станции

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Какое-никакое ДМС, график выплат заработной платы без задержек

Что можно улучшить?

Изменить отношение к работникам. Прекратить фиктивные проверки и отчёты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог 1 кактегории по планированию и контролю ремонта локомотива

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Уровень дохода, так же количество льгот, присутствует множество событий в которых можно участвовать от спортивных, до творческих

Что можно улучшить?

Кадровый голод сильно ощущается на остальных сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов 7 разряда

Уже не работает в компании
1,3
Березники, апрель 2023

Что нравится?

Платили стабильно, хоть и не много. Отсрочка от мобилизации. Из плюсов все

Что можно улучшить?

Нужно улучшать абсолютно все . От условий до зарплаты. Лишают премии по щелчку пальца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист отдела труда и заработной платы

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Только хороший коллектив, готовый всегда прийти на помощь, наличие корпоративов

Что можно улучшить?

Платить за сверхурочную работу и выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника технического отдела

Уже не работает в компании
3,8
Чита, апрель 2023

Что нравится?

Оказание содействия, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократизм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты,мед обслуживание, возможность саморазвития, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста