1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,3
Вологда, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, зарплата, карьерный рост, профсоюз, путевки детям

Что можно улучшить?

Зарплату, финансирование предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, март 2023

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста , близость к дому.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,0
Киров, март 2023

Что нравится?

Высокий уровень дохода, возможность карьерного роста. Повышение квалификации за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Места отдыха и приёма пищи необходимо обновить, а где то и организовать вновь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик

Уже не работает в компании
1,7
Вологда, март 2023

Что нравится?

Зарплата в стабильное время. Отпуск есть, но дают его не тогда когда хочешь

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к труду и самим работникам, системы премирования, условия отдыха в промежутке между работой(банально нет воды)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Все нравится . Коллектив , условия труда и поддержка профсоюза

Что можно улучшить?

Заработную плату ( размер увеличить работникам а не руководству )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, возможность заниматься саморазвитием

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,5
Ижевск, март 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивают заработную плату

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Помощь и поддержка в сложных ситуациях. Хорошая система обучения и наставничества. Стабильная работа. Возможность дополнительно проявить себя вне рабочих обязанностей (волонтерство, творчество).

Что можно улучшить?

Изменение объёма р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Условия труда и социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
3,0
Белово, март 2023

Что нравится?

Работа не сложная, но ответственная. Много льгот, бесплатная медицина, премии, заработная плата на среднем уровне

Что можно улучшить?

Не нормированный график, отношение коллег и начальства. Постоянные экзамены и зачеты. Много лишних...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста