1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Соц пакет, возможность по заявлению установить режим неполного рабочего времени, профсоюзная защита.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, тимбилдинг, отношение руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
3,7
Калининград, январь 2023

Что нравится?

График, работа по профессии, рядом с домом, коллектив хорший.

Что можно улучшить?

Отношение на рабочем месте между начальством и рабочими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Владимир, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, дополнительные выплаты за выслугу лет.

Что можно улучшить?

Постоянные неоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, сильный профсоюз, соблюдение государственного законодательства

Что можно улучшить?

Давать отпуска работникам тогда когда им это нужно, не заставлять работников работать бесплатно сверхурочно, повысить уровень зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Бесплатный проезд один раз в год, преданность компании

Что можно улучшить?

Постоянное лишение премии. Многие кассы работаю до 22:00 и 23:00. Работодатель не предоставляет никакого транспорта, чтобы добрать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, уровень заработной платы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Несколько уровней кто ставит задачи и это не руководители, бюрократия, сокращение рабочих мест, уровень зарплаты у работников рабочих профессий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, январь 2023

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив. Заработная плата в принципе на нормальном уровне.

Что можно улучшить?

Отношение начальства. Увеличение штата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, январь 2023

Что нравится?

У меня лояльное отношение к руководству.На данной работе, я приходил и выполнял поставленные задачи,за что и получал заработную плату.

Что можно улучшить?

Если бы не поменялся начальник, то я бы скорее всего так и работал в данном от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер

Уже не работает в компании
2,7
Буй, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация заработной платы, официальное трудоустройство, бесплатные жд билеты

Что можно улучшить?

Распределение должностных обязанностей, режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Оформление по трудовому кодексу. Гарантии и льготы по кол.договору. своевременность выплаты з/п

Что можно улучшить?

За это тебя выжмут как лимон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста