1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Магдагачи, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, сменный график.

Что можно улучшить?

Доставку транспортом работодателя к рабочему месту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Длинный отпуск, медицинское обслуживание, соцпакет, работа всегда есть. Нормальная зарплата + надбавки за стаж.

Что можно улучшить?

сократить количество командировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность стабильного высокого заработка, предоставление комнат отдыха в пунктах отстоя и оборота, процесс трудоустройства

Что можно улучшить?

Процесс снабжения вагонов необходимым съёмным имуществом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
3,3
Кемерово, сентябрь 2022

Что нравится?

У меня очень хорошое воспоминание о коллективе. Железнодорожники самые лучшие

Что можно улучшить?

Отношение к людям, зарплаты повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата,форма одежды, помощь новичкам, интересный опыт в общении с разными слоями населения, проверка себя на прочность

Что можно улучшить?

Коллективное мышление о продвижение по карьерной лестнице, больше выходных, забота о своих ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер производственно-технического отдела дистанции электроснабжения

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Работала в дистанции электроснабжения. За год смогла подняться с техника до инженера. Хороший социальный пакет. Есть ДМС. Есть путевки от профсоюза со скидками до 60-70% (особенно не в сезон). Наличие бесплатного проезда в электричка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
1,3
Псков, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, есть комната отдыха, подарок на новый год ребёнку

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, плохое отношение начальства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Развитая молодёжная политика, система наставничества, обучение и тренинги, адекватные коллеги, зарплата без задержек, расширенная страховка.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, определить зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, социальные гарантии, работающий профсоюз, надёжность компании, возможность раньше уйти на пенсию.

Что можно улучшить?

зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень хорошо на старте для студентов! Но задерживаться не советую! Братья сватья от самого низу до верху. Отношение от кадров предвзятое

Что можно улучшить?

Они сами себя должны улучшить, так все родственники и знакомые сидят у руля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста