1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Дают молодым специалистам корпоративную поддержку/ компенсации аренды жилья

Что можно улучшить?

Условия по заработной плате; Снабжение страдает, инструментов новых нет

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,5
Чита, июль 2025

Что нравится?

Вовремя выплаченная зп, премия за преданность компании,близко расположена контора от дома

Что можно улучшить?

Мед услуги,соцгарантии,повышение зп,отношение вышестоящих кураторов,возможность роста профессионального,

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
3,2
Череповец, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Разные графики работы( сменный, пятидневка)

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить условия труда. Ценить того кто ещё работает

Наладчик железнодорожных машин и механизмов дефектоскопии

Уже не работает в компании
3,8
Тихвин, июль 2025

Что нравится?

Возможность развиваться, близость к дому . Взаимопонимание с руководством.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. Своевременно выдавать спец. одежду. Больше вникать в нужды простых рабочих.

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Воскресенск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, взаимодействие с людьми, обязанности, навыки которыми овладеваешь работая дежурным

Что можно улучшить?

Разобраться с нехваткой кадров

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Имеется Соцпакет, регулярность выплаты заработной платы, профсоюз.

Что можно улучшить?

СРОЧНО требуется улучшить уровень заработной платы -это первое и ГЛАВНОЕ!!! Практически некому работать. РЖД разваливается! Большой отток кадров....

Электромонтер контактной сети 5го разряда 5ая группа по электробезопасности

Уже не работает в компании
2,8
Петропавловск, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек, отпуск по графику. Без кидалова

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать меньше ревизоров и проверок

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, организованное рабочее место, отношение руководства

Что можно улучшить?

Условия отдыха, заработную плату, время работы, коммуникацию с начальством

Начальник технического отдела

Уже не работает в компании
2,0
Новомосковск, июль 2025

Что нравится?

Стабильность. Возможность обучения и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Оплата труда ниже рынка, отношение к специалистам и рабочим как к расходному материалу, условия труда, отсутствие опыта и квалификации у руководителей в...

Регулировщик скорости движения вагонов

Уже не работает в компании
1,5
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, но про дом забыть придется, так как все время будешь пропадать на дороге

Что можно улучшить?

Отношения к рабочим, уменьшить текучку, комфортные условия труда, время на отдых, и соответственно уровень зарплаты