1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, вовремя выплаченная заработная плата, ДМС, санаторно курортное лечение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, улучшение условий труда, оплата перелёта в другие города в отпуск

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Путёвки каждые 3 года, выплаты за преданность компании, полный соц. пакет

Что можно улучшить?

Условия труда, обновить парк, отношения руководства к работникам

Контролер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оплата труда хорошая, условия для отдыха и на этом пожалуй всё

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством. Пожалуйста научитесь разговаривать с людьми!Не надменно, не сверху вниз, не с презрением и ухмылкой, а...

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,2
ГусьХрустальный, июнь 2025

Что нравится?

Адекватность, стабильность, подход к каждому сотруднику, уметь выслушивать своего подчинённого, принимать обдуманные решения, быть человеком

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудником, повышение заработной платы, условия труда

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оформляется гибкий график работы (при необходимости задержек) с официальными отгулами

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным, качество рабочих мест от техники до мебели

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Бесплатный проезд к месту работы. Курсы повышения квалификации

Что можно улучшить?

Изменить отношение к сотрудникам компании. Нехватка персонала, отсутствие материала

Инженер по контролю за техническим содержанием зданий

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Из хорошего только практика тимбилдинга, корпоративные мероприятия на уровне всей организации, а не филиалов

Что можно улучшить?

Желательно повысить квалификацию персонала, особенно управленческого состава.

Начальник Центра охраны окружающей среды и Центра метрологии – Главный метролог Северной железной дороги

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в существовании компании. Развитие в различных направлениях её деятельности

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и общение с ними

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Беспокоятся о своих сотрудниках, предоставляют возможности для саморазвития.

Что можно улучшить?

Строгость улучшить явно необходимо на экзаменах, знания должны оценивать лица уполномоченные по всему изученному материалу, а не одному...

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,7
Грязи, июнь 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивают зарплату, соцпакет.

Что можно улучшить?

Снабжение участков инструментом и запчастями.