Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Хорошее отношение к трудоустаивающимся, скорость работы быстрая, качественное обслуживание вновь устроившихся, полный пакет документов, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Быстрое реагирование на те или иные происшествия...
Начальник отдела договорной и претензионной работы
Что нравится?
Ум и ответственность. Исполнительность также на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе. Нужно больше сплоченности и взаимопонимания.
Ведущий специалист по охране труда
Что нравится?
Доступ к внутренней системе дистанционного обучения. Стабильная оплата труда. Отпуск по графику.
Что можно улучшить?
Изменить отношение руководителей к подчиненным. Руководителей учить руководить и управлять командой. Руководителей с...
Инженер
Что нравится?
медицина, возможное корпоративное обучение, приятный коллектив
Что можно улучшить?
начальник отдела, не знающий что есть субординация, уважение к личности и деловая этика, принудительно добровольное вступление в фонд "благосостояние"...
Монтер пути
Что нравится?
График работы. Комфортная обстановка комнаты приема пищи и отдыха.
Что можно улучшить?
Спецодежда. Сезонные обновления всего ряда спецодежды и СИЗов
Приемосдатчик груза и багажа
Что нравится?
Свой кабинет, обеспечение всем необходимым для работы (кроме формы). Руководящий состав и другие коллеги станции, наверное самые лучшие, которых я встречал! Начиная с вагонников и заканчивая начальником станции, все понимающие и добр...
Специалист, главный специалист отдела внутреннего контроля
Что нравится?
Возможности для развития, решение новых и интересных задач, которые ставило руководство
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить эргономику размещения сотрудников - в офисе бывает очень шумно
Механик, оператор, специалист по кадрам, инженер
Что нравится?
Хорошее предприятие. Хорошие зарплаты. Руководство адекватное но расслабиться не дает.
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха, бытовые условия. работал бы дальше если бы не сокращение предприятия.
Монтер пути
Что нравится?
Ничего,ни каких условий труда, только требования выполнения норм, отношение начальства к работникам предвзятое
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы,обновить автомобильный парк, заменить устаревшие инструменты
Главный инженер МЧ
Что нравится?
Размах, масштабы, возможности. Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Уважение к личности. Работник тоже человек.