1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник административного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Рабочий коллектив, лояльность руководства, уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Разные премии и поощрения , совместный коллективный отдых , спортивные соревнования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Ответственная важная работа. Обеспечение спецодеждой

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату повыше. И обеспечить работников хорошим инструментом и расходными материалами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,2
Апатиты, март 2025

Что нравится?

Коллектив,начальник станции Условия труда. Помощь в любой ситуации.

Что можно улучшить?

Чтоб руководство чётко ставило задачи перед подчиненными Быть более отзывчивыми и общаться с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист буровой установки

Уже не работает в компании
1,7
Чита, март 2025

Что нравится?

График работы 15 на 15 очень удобный Больше наверное не чего

Что можно улучшить?

Заработную плату можно бы пересмотреть Предвзятое отношение к работягам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Социальные привилегии: - профсоюзные бонусы, - ДМС, - отпуск 31 день.

Что можно улучшить?

Мероприятия направленные на сплоченность коллектива (выездные соревнования с подарками для всех, корпоративы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность воплощения идей и проектов в работе для улучшения работы в целом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,3
Омск, март 2025

Что нравится?

График, социальный пакет и наверное на этом все! Печально но инфраструктуру уничтожают!

Что можно улучшить?

Вернуть старые положения по кадрам и по технологиям работы Жд станции, перестать экономить на сотрудниках, вернуть достойную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Возможность путешествия, достойная заработная плата. Получение навыка общения с разными людьми и способность выходить из конфликтных ситуаций

Что можно улучшить?

Предвзятость старших коллег к новоиспеченным сотрудникам. Нехватка кадр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Все супер , рекомендую только РЖД не (ФПК) В РЖД все льготы есть 👌

Что можно улучшить?

Мне все понравилось руководитель молодец


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,8
Златоуст, март 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить с сопоставимым объемом работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста