1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство, отличная работа, соблюдение охраны труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, пополнение штата и укомплектованность инструментом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Разве что ЖД льготы, которые пока ещё сохранились, бесплатный билет раз в году, возможность выехать в ЖД санаторий с большой скидкой, своевременная оплата труда, хоть и не поспевает со своевременным ростом

Что можно улучшить?

Не хват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность , берут без опыта , близко к дому, бесплатный проезд на РЖД , хорошая медицина

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам , выдавать вовремя материалы и инструмент , четко давать указания по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО (функции Заказчика)

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее непосредственное руководство, но плохое вышестоящее, причем чем выше, тем хуже.

Что можно улучшить?

Руководство, начиная с самого верха и сама система работы. Постановка реальных задач и реальных сроков, а то сначала разберис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Соц пакет, компенсация спорта, выплата преданности , заработная плата в срок без задержек.

Что можно улучшить?

Распределять обязанности соразмерно заработной плате . Усилить мотивацию труда . Обеспечить ежегодный рост заработной плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,0
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

Ничего хорошего. Сплошные проверки и лишения премий, маленькая зарплата.

Что можно улучшить?

Сократить управленческий аппарат и увеличить рабочий штат. Сейчас на одного рабочего 5 начальников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер пч

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Сменный график, больше ничего, к сожалению. Нравится коллектив и отношение с коллегами.

Что можно улучшить?

Улучшить стоить заработную плату, работать некому, никто не хочет идти работать за копейки, из-за этого приходится здесь рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,5
Сочи, январь 2025

Что нравится?

Чёткая постановка задачи и целей. Своеврменный контроль выполнения задач и поставленных целей.

Что можно улучшить?

Коммуникация и взаимодействие среди сотрудников. Условие труда, увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нет тирании и авторитаризма. Хороший социальный пакет. Возможность иметь с руководством открытый диалог.

Что можно улучшить?

Заработную плату по объему труда. Работа над экономией рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,5
Уссурийск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,отпуск,оплачиваемый больничный.На этом плюсы все!

Что можно улучшить?

Адекватность начальства,а именно дирекции движения,чтоб они помнили,кто им деньги приносит и кому нужно платить действительно хорошую зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста