1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

График работы,Не далеко от дома, отпуск 35 дней, вредность, можно уйти раньше на пенсию

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство, отличный коллектив, хорошие условия труда, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Очень много «формализма»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,5
Яр, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Думаю всё. Не даёт сохранить отзыв из-за малого количества символов

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Условия труда и отдыха. Учёт рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент системного фирменного транспортного обслуживания

Уже не работает в компании
1,8
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Сменный график, и это пожалуй все. Чистый рабочий кабинет, условия для принятия пищи хорошие.

Что можно улучшить?

Парковки для сотрудников, нет от слова совсем. Мизерная оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела материально-технического снабжения

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

оформление по ткрф, льготы, бонусы, профсоюз. график работы, возможность роста. стабильность

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда крайне низкий, руководство совершенно не уважает работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник линейных участков

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста в компании. Отличный уровень работы охраны труда.

Что можно улучшить?

Необходимость повышения заработной платы. Обязанностей много- зарплаты мало(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, социальный пакет, работа профсоюза, саморазвитие,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, прозрачность в результатах работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Известная компания, стабильная официальная зарплата, льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Самое главное - руководство, взаимоотношения в коллективе, отсуттсвие обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

В РЖД условия работы (оснащённость, ремонт в помещениях и т.д.) могут заметно отличаться в зависимости от предприятия и конкретной структуры внутри предприятия. Но есть ряд плюсов, которые относятся ко всей компании: "белая" и своевр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Уверенность, прислушиваются к коллективу, идут навстречу коллективу

Что можно улучшить?

Оплата труда, стимулировать работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста