1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 1категории

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата высокая , условия работы, коллектив душевный, отдых всей семьи в лучших местах,санатории, лагеря детям,дополнительный досуг

Что можно улучшить?

Заявки делать самим , через портал , чем писать заявления и отдавать на рассмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Масштабы процессов, огромная значимость оказываемых услуг для ОАО РЖД, так и для строительных компаний

Что можно улучшить?

Оптимизировать сроки подготовки в ех типов документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Социально ориентированная компания, стабильность по выплате заработной платы

Что можно улучшить?

Клиентоориентированность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, социальные гарантии, бесплатный проезд на поезде раз в год

Что можно улучшить?

Бесплатное питание, помощь в приобретении жилья, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, своевременные выплаты зарплаты. Есть возможность профессионального роста. Нравится, что всегда предоставляют необходимые инструкции и есть поддержка со стороны старших коллег.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, современное оборудование!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками! Транспорт до работы от дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Много благ от работодателя,бесплатный проезд,материальная помощь к отпуску,выслуга лет с поощрениями.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет, хороший коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Своевременность поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник района контактной сети клин

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Зарплата и аванс всегда вовремя. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Постоянные дежурства. Постоянные селектора. Постоянный пресс руководства. Зарплата не соответствует требованиям , ответственность за всё. Руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Киров, декабрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, каждый раз что-то новое, мало однообразной скучной работы

Что можно улучшить?

Неожиданные обязанности, которые всплывают по ходу работы, за которые очевидно не доплачивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста