1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Название компании. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень зарплаты, возможность проходить обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата и аванс сто процентно вовремя. Коллектив дружелюбный. Руководитель поддерживает в любых ситуациях. Работать по профилю, медкомиссия – на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Нужно бы найти больше сотрудников, чтобы не работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер путей

Уже не работает в компании
4,8
Сургут, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится, что есть возможность работать с современной техникой и участвовать в крупных проектах.

Что можно улучшить?

Порой требуется значительно больше времени на согласование проектов, что тормозит их реализацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив профессионалов, экспертов в своём деле. Наличие нормальных социальных гарантий. Возможность внутренней ротации по всей стране. ДМС.

Что можно улучшить?

Все жаждущие профессионального развития рано или поздно достигают своег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер билетов

Уже не работает в компании
4,8
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата достойная, премии тоже регулярно выплачиваются. Условия труда удовлетворительные, есть хороший профсоюз, который всегда готов помочь. Коллектив дружный, руководство всегда поддерживает.

Что можно улучшить?

Иногда бюрократия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив сплоченный, работа с современным оборудованием. Важный плюс — стабильная заработная плата и регулярные выплаты. ДМС и медицинское обслуживание — отличный бонус.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше времени для обучения но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Разъездной характер работы, карьерный рост, возможность обучаться, отличные наставники.

Что можно улучшить?

Отношения между рабочими и начальниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Современная техника, ПК не устаревшие, новёхонькие, расходники подолгу не просишь, поставляют вовремя. Зарплата белая, всё в принципе по трудовому кодексу. Есть ДМС и всякого рода корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

в айтишной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, профсоюзная организация, полное обеспечение всем необходимым для работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, увеличить штат сотрудников для предоставления большего отдыха после работы 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора охраны труда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Постоянство, свеаременна оплата. Коллектив отзывчивость, возможность отдыха в санаториях.

Что можно улучшить?

Уменьшить отчетов, совещаний. Помощь руководства. Коллективную работу! Понимаеие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста