1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по внешнеэкономической деятельности

Уже не работает в компании
4,8
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Интересная работа с международными партнерами. Высокая зарплата. Командировки за границу. Изучение иностранных языков за счет компании.

Что можно улучшить?

Сложный документооборот. Длительные процессы согласования международных контр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Перспективы на рост здесь есть, на моих глазах несколько человек поднялись на 1-2 ступени выше, это важный пунктик для карьеристов точно. Есть ДМС, профессиональное обучение, льготы и скидки.

Что можно улучшить?

Зарплата немного ниже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы. Стабильный график 5/2. Корпоративные праздники. Возможность совмещения с учебой. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Монотонная работа с данными. Необходимо обновление компьютерного оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Компания большая, с размахом так сказать, предоставляет высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает инстурментами и что немаловажно регулярно выплачивает ЗП.

Что можно улучшить?

Пытаюсь отстоять свои предложения по налаживанию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист по труду

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Престижная должность. Достойная зарплата. Возможность влиять на систему оплаты труда. ДМС. Корпоративная пенсионная программа.

Что можно улучшить?

Большой объем расчетов и отчетности. Сложности при внедрении новых систем мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Платят хорошо, медицинскую страховку оформляют, предлагают пройти обучение понятное и продуманное. Коллектив доброжелательный. Форму выдают.

Что можно улучшить?

Мне кажется, руководитель мой мог бы и помягче относиться ко мне как к н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор по сохранности вагонного парка

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому и организация работы согласно требованиям. Время для занятия спортом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникамт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,3
Мичуринск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, бесплатный проезд раз в год, путёвки, выплаты за преданность.

Что можно улучшить?

Возможность роста, больше определённости в обязанностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного участка

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, чёткий график отпуска и его обязательное исполнение. Социальная защита. Взаимоотношения между работодателем и работником исключительно на основпнии трудрвого кодекса.

Что можно улучшить?

Четкость выпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного инженера

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Понимание цели, общее взаимопонимание, открытость к диалогам, доверие!

Что можно улучшить?

То что можно улучшить нам не по силам( но мы решаем сами на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста