1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший заработок, социальный пакет, проезд!!!!!!!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Исправно платят зарплату. Можно смотреть в окно и получать за это деньги. Хорошее место для тех, кто не любит работу в больших коллективах.

Что можно улучшить?

Систему обучения. Раз уж оно необходимо, то не плохо было бы платить за э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

+ Хороший уровень зарплат + Лёгкая работа + Обширный соцпакет + Лояльное руководство + Общение с людьми из разных регионов и отраслей, очень социальная работа

Что можно улучшить?

- из-за нехватки кадров приходится сильно перерабатыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,7
Сосногорск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможности карьерного роста Обучение, повышение квалификации и навыков за счет работодателя

Что можно улучшить?

Обратную связь на обращения работников Улучшить (осовременить) рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ, Распределитель работ, Техник, Диспетчер (на замещении) Инженер I категории, Начальник производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Бытовые условия труда, медицина, возможность учавствовать в волонтерской деятельности и в молодежном активе компании.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчинённым, атмосферу в коллективе, постановку задач и целей Гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по начислению заработной платы

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее укомплектованное место, есть кухня, близко к дому. Отзывчивый, дружный коллектив, хорошая оплата труда с индексацией

Что можно улучшить?

Как и в любой корпорации работы много, работаешь за себя и " за того парня", ненормирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
1,3
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

своевременная выплата заработной платы, опласиваемые больничные

Что можно улучшить?

уровень заработной платы и программа лояльности для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

стабильность, соблюдение Трудового кодекса РФ, профсоюз, уровень зп

Что можно улучшить?

отношение к работникам, правильно распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа по профильному образованию. Работа в программе ЕСМА, интересная и весьма очень необходимая.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Соблюдение кодекса деловой этики со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-электроник

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Профсоюз корпоративные путёвки, коллектив пожалуй все! Остальное на уровне ниже среднего

Что можно улучшить?

Во первых заработную плату во вторых выровнять нагрузку на руководителях среднего звена так как при одно зарплате может быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста