1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приёмосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Достаточно высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, отношение друг к другу во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее отношение, отзывчивость.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,7
Минеральные Воды, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная з/п, отпуск по графику, оплачиваемый б/л. Работа интересная, нервная, скучно точно не будет.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста для женщин. Желательно ввести правила общения с подчиненными в рамках деловой эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность роста. Предоставление пакета услуг социальной поддержки . Приемственность традициям

Что можно улучшить?

Отношение к людям, соблюдение режима труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, отпуск, преданность. Условия труда хорошие

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , увеличить отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер группы МТО

Уже не работает в компании
2,7
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа. Хороший коллектив. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маневровый диспетчер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Полный соцпакет. Больничные, отпуска (иногда бывают по графику, но только если полный штат).

Что можно улучшить?

Зарплату, конечно. Работа ответственная, стрессовая. Каждый железнодорожные это знает. Индексация проходит постоянно, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший работодатель, хороший социальный пакет. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, важная деятельность для страны, хорошая логистическая основа

Что можно улучшить?

Наладить взаимодействие между смежными службами, увеличить оплату труда, обучать специалистов, вернуть надбавку за стаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист ССПС

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

График , оплата , медицина , жилье ,проезд, пенсия , образование

Что можно улучшить?

Организацию , обслуживание, финансирование , уважение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста