1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременно выплата заработной платы. Не плохой коллектив. Бесплатный поюроезд

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Перераспределить нагрузку, согласно занимаемой должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
2,3
Артемовский, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная выплата зп , лояльное отношение непосредственных руководителей

Что можно улучшить?

Кто ищет работу с возможностью карьерного роста, проходите мимо. Зп не конкурентная (повышение стабильное, но на копейки) . Условия труда э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность особо не чего, просто из за того что стабильно платят

Что можно улучшить?

Все, условия труда для рабочих профессий очень низкие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработанной платы, без задержек

Что можно улучшить?

Обязательно добавить штатную численность работников, поднять зарплату, уменьшить за счет дополнительных работников бешенную переработку, тогда л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по залу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, адекватное руководство, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Социальный Пакет. Уровень дохода. Разносторонняя работа. Профком предоставляет бесплатно бассейн. Санатории.

Что можно улучшить?

Коллектив самый разный . С разным уровнем образования и интеллекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Серышево, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, достойная заработная плата. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все супер. Улучшать в принципе нечего)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник I категории

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому это все что можно оценить в этой работе,на этом все.

Что можно улучшить?

Достаточно неудобный график,настолько непостоянный,всегда не хватает сотрудников за счет этого график меняется в не вашу пользу и всем вашим пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор гладильной линии

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, транспорт, питание Место работы удобно для меня

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Взаимодействие подчинённый-начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник депо

Уже не работает в компании
1,7
Чита, ноябрь 2024

Что нравится?

Командная работа, нацеленность на результат, забота о людях

Что можно улучшить?

Исключить абсолютно никому ненужные селекторные совещания, заинтересовать людей и настроить на незультат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста