Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дежурный по сортировочной горке
Что нравится?
Стабильная зарплата, льготы, уверенность в завтрашнем дне. Возможность обучения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха, отношение к работникам. Вернуть горячий стаж и некоторые льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, высокий уровень дохода. Социальный пакет. Соблюдение охраны труда. Корпоративная программа .
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Обеспечение СИЗ. Больше выходных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда, старое оборудование
Дежурная
Что нравится?
Стабильный доход, полный социальный пакет, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
стрессоустойчивость внимательность
Инженер
Что нравится?
Стабильность, надёжность, возможность повысить свою квалификацию, мотивация отдыха, развитая сеть профилакториев и санаториев.
Что можно улучшить?
Мотивацию и kpi оплаты труда.
Дежурный по сортировочной горке
Что нравится?
Близость к дому, оплачиваемый отпуск, больничный, льготный проезд как на электропоезде, так и на поезде дальнего следования раз в год, стабильная зп
Что можно улучшить?
Подбор персонала, работа в 3 смены
Дежурный по станции
Что нравится?
Коммуникабельность, открыт к диалогу. Если что то говорит то выполняет. По возможности помогает молодым и малоопытным специалистам
Что можно улучшить?
Проработать текучесть кадров во всех смежных служб! Поднятие заработной платы.
Начальник транспортного отдела
Что нравится?
Планирование, точность, анализ. Прогноз, управление процессами
Что можно улучшить?
Онлайн встречи, семинары, пресс конференции
Экономист
Что нравится?
Не нравится отношение к людям, нагрузка, текучесть кадров, оплата труда, условия труда
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, коммуникацию между сотрудниками, исполнение кодекса деловой этики
Начальник участка диагностики
Что нравится?
Стабильность, развитие(обучение за счет компании) и социальный пакет.Бонусный пакет и поощрения.
Что можно улучшить?
Условия работы в глубинках, укомплектованность штата, рациаональность использования труда и планирровка