Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Составитель поездов
Что нравится?
Зарплату платят вовремя. Только в этом стабильность и проявляется.
Что можно улучшить?
Всё надо улучшать. ЗП далека от конкурентной, отношение начальства к подчинённым далека от рабочего этикета, условия труда не соответствуют заявле...
Начальник отдела
Что нравится?
Возможность помогать расти другим, делиться знаниями. Интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Исключить оптимизацию за счет рабочих профессий
Монтер пути
Что нравится?
Коллектив отличный свежий воздух,бесплатный проезд по России больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, заменить рабочий инструмент, более качественные условия труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкая тарифная сетка оплаты труда. Социальное обеспечение и белая зарплата
Что можно улучшить?
Больше свободы принятия решений на местах, слишком жесткая и длинная вертикаль управления
Токарь
Что нравится?
Хорошие условия труда, регулярные премии за выполнение плана, обучение новым технологиям. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Проведение регулярных технических осмотров станков, улучшение системы поощрений.
Слесарь-сантехник
Что нравится?
Гибкий график, достойная зарплата, обеспечение необходимыми инструментами и материалами. Коллектив дружный и поддерживающий.
Что можно улучшить?
Повысить качество материалов, которые закупаются, улучшить систему премирования.
Ведущий инженер
Что нравится?
Бесплатный проезд/пролет раз в год. Белая з/п. Стабильность по причине того, что это госкорпорация. Слёты молодежи. Обучение в корпоративном университете. 2 раза в год индексируют зарплату.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я несу ответственность за состояние и обслуживание электропоездов. Присутствуют неплохие возможности для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда для сотрудников депо, обновление технического...
Электромеханик
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность. Социальные гарантии. Возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Сократить вертикальную структуру организации. Слишком много слоёв, что приводит к путанице в поручениях.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
социальные льготы после года работы, оплата труда минимальная.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего, уважения и субординации нет.