1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника отдела покупки и распределения электрической энергии

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все в достатке , есть все необходимое для работы . Канцелярия , техника , помещение

Что можно улучшить?

Уровень дохода очень низкий , примеривание почти на нуле . Возможности увеличить свой доход в компании практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2024

Что нравится?

Всегда помогут в решениях проблем, также помогают в твоём развитии.

Что можно улучшить?

Устраивать мероприятия, для сближения коллектива и руководства,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Соблюдение графика перерывов и обедов. Зона отдыха и наличие диванов

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Северобайкальск, июнь 2024

Что нравится?

Отличный отзывчивый коллектив, высокий стабильный доход, карьерный рост и возможность обучения

Что можно улучшить?

Увеличить количество вакансий в штатах,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,8
Курган, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, льготы, общение с людьми

Что можно улучшить?

Состояние техники, финансирование потребностей организации, исключить родственные связи в руководящем составе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Всегда обеспечивать хорошим исправным инструментом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Смотря куда попадете в целом хорошие люди, мне повезло, отличный коллектив был

Что можно улучшить?

Уровень дохода низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
1,8
Чусовой, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильный график выплаты зп, оплачевыемый отпуск.

Что можно улучшить?

Условия труда, недопущение больших переработок, уважение к подчиненым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Неплохой соцпакет, зарплата выше среднего, бесплатный проезд на ЖД транспорте

Что можно улучшить?

Рабочие места, бытовые помещения из 19 века, бюрократия во всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
1,5
Новая Чара, июнь 2024

Что нравится?

1.Бесплатный проезд. Больше плюсов увы нету, только минусы.

Что можно улучшить?

1. Отношение вышестоящих начальников. 2. Повысить доход исходя из рынка труда и цен на продукты и товары. 3. Не сокращать персонал а набирать. И ещё множ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста