Главная /
Работодатели /
Российское общество Знание

Российское общество Знание

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,9

190 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

115

Российское общество «Знание» — это общероссийская общественно-государственная просветительская некоммерческая организация, созданная в соответствии с Указом Президента РФ от 11 декабря 2015 года и зарегистрированная 24 июня 2016 года под руководством директора Древаля Максима Алексеевича. Организация осуществляет просветительскую деятельность в 88–89 субъектах Российской Федерации, организуя и проводя бесплатные лекции, мастер-классы, марафоны и мероприятия для молодежи, школьников, студентов, педагогов и людей пожилого возраста, направленные на популяризацию науки, внедрение инноваций в образование, формирование патриотизма и здорового образа жизни. Деятельность включает создание интеллектуального контента, таких как электронная энциклопедия Знание.Вики, поддержку образовательных проектов, социальную защиту и адаптацию граждан к цифровым технологиям, а также реализацию программ по развитию национальной системы квалификаций и профессиональному ориентированию. Общество объединяет более 32 тысяч лекторов из числа российской интеллигенции, имеет региональные отделения и активно сотрудничает с министерствами, проводя тысячи выступлений выдающихся экспертов в сферах науки, культуры, искусства и истории.

Отзывы (190)

Вакансии (18)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российское общество Знание

Директор филиала

Уже не работает в компании

3,5

Рязань, апрель 2024

Что нравится?

Амбициозные задачи и современные инструменты просвещения, сильный узнаваемый брэнд

Что можно улучшить?

Условия работы в части более эффективного распределения задач между центральным аппаратом и регионами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании

2,7

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Здесь заработная плата выше среднего. Есть интересные проекты, но их всё меньше и меньше. На этом всё

Что можно улучшить?

На позиции руководителя и директора департаментов нужно нанимать людей с необходимыми управленческими навыками...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,3

Москва, март 2024

Что нравится?

Развитый соц. пакет, молодой коллектив, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Ответственность смежных департаментов за лодочные задачи, прозрачность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела организационного сопровождения регионов

Уже не работает в компании

2,3

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса в 3-х минутах от метро. Рабочее место в большей степени уютное, комфортное. Коллектив молодой.

Что можно улучшить?

График ненормированный, задач больше, чем возможно сделать. Трудно найти общий язык с руков...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по закупкам

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2024

Что нравится?

- молодой и энергичный коллектив; - ежеквартальные премии; - достойная оплата труда (по согласованию на собеседовании); - хорошие корпоративы.

Что можно улучшить?

1) Взаимодействие между департаментами. Многие сотрудники не понимают...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Всё устраивало и график и условия работы. Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Структура гибко подстраивается под текущую ситуацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный менеджер проектов

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классные ребята в разных подразделениях, комфортные условия

Что можно улучшить?

Системность и планирование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2024

Что нравится?

В каждом отделе по разному строиться работа, это касается и интенсивности и загруженности.

Что можно улучшить?

Сотрудники не должны делать работу которая не в ходит в зону их компетенции, даже если у них есть опыт в данной области. Р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2024

Что нравится?

Довольно не плохо платят, свободный график, часто идут навстречу в организационных вопросах

Что можно улучшить?

Управление командами в нуле просто, процессы там же, из-за чего многие сотрудники демотивируются и безразлично относятся...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA-инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалёнка, близость к высшим руководителям и возможность выстроить диалог. Да и вообще, полезное дело делаем

Что можно улучшить?

Внутренний объём здания, но магия вне Хогвартса запрещена.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста