Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее отношение к работникам. Уважение,обучение,доброта
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить
Руководитель направления
Что нравится?
Все очень круто, большая компания, можно развиваться и расти
Что можно улучшить?
Можно проводить больше корпоративных мероприятий, поднимать зп сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая з/п без задержек, возможность внутреннего обучения. Отдых детских лагерей за счет компании и санатории сотрудникам.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, Отошение руководства к сотрудникам.
Специалист отдела кадрового администрирования
Что нравится?
Весьма отзывчивый коллектив, на первоначальном этапе все объясняют. С программами все просто и не особо заморочно, зп приходит вовремя.
Что можно улучшить?
Коллектив хоть и отзывчивый, но не про всех можно сказать, что они соответств...
Начальник службы транспортного обеспечения
Что нравится?
Прозрачность, возмодность самообучения, широкие возможности карьерного роста (при желании саморазвития конечно)
Что можно улучшить?
Социальные бонусы (компенсация тренажерного зала, расширенный ДМС для членов семьи)
Начальник отдела договорного обеспечения и логистики
Что нравится?
удалённый доступ, дружный коллеги
Что можно улучшить?
поднять зарплату, сделать ежемесячную премию
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
свобода графика работы
Что можно улучшить?
коммуникация для сотрудников
Оператор технической поддержки
Что нравится?
График по выбору.есть место для отдыха, своевременно зп. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Далеко от дома, можно было открыть дополнительные офисы. В остальном все устраивает.
Офис-менеджер
Что нравится?
близость к линии метро, доступность наземного общественного транспорта
Что можно улучшить?
удобство внутренних систем и программ компании
Ведущий специалист отдела по управлению клиентской задолженностью
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, система гарантий и льгот, дмс
Что можно улучшить?
Размер заработной платы